点击   一、焉耆县简介

  焉耆县地处南北疆交通咽喉,是南北疆交通要道上重要的物资集散地和商贸中心,交通便捷,境内有国道、省道、南疆铁路、吐库二线、和库高速公路通过。水土光热资源丰富,早在西汉时就有“良田嘉禾,沃野千里”的记载。新疆八大河流之一的开都河自西北向东南穿城而过,年均径流量33亿立方米。主要以辣椒、工业番茄、小麦、甜菜、玉米、小茴香等农作物为主,被国家农业部特色经济专业委员会授予“中国小茴香之乡”“中国工业番茄之乡”“中国甘草之乡”等荣誉称号。酿酒葡萄基地被国家农业部评为全疆首个“全国有机农业示范基地”,乡都、天塞、中菲等葡萄酒企业引领焉耆产区走向国际大舞台,中粮屯河、红帆生物、晨曦椒业等规模以上企业有效提升产品附加值,工业体系呈多元化发展格局。

  二、招聘人数及招聘条件

  (一)招聘人数

  共招聘79名基层工作岗人员,该岗位无固定期限。

  (二)招聘对象及条件

  1.政治思想素质好,拥护党的领导,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规,坚持原则,公道正派,有强烈事业心、责任感。

  2.户籍不限,民族不限,性别不限。

  3.年满18周岁及以上,35周岁及以下(即年1月1日至年1月1日期间出生,出生日期以身份证原件为准)。

  4.具有全日制大专及以上学历的应届(含年、年毕业)高校毕业生,报考人员户籍不限。

  5.在疆大学生西部志愿者、“三支一扶”服务期满人员(历届毕业生均可报名)。

  6.退伍(役)军人,高中以上学历均可报名(报考人员应在报名时提供相应学历证书原件及退伍证原件)。

  7.母语为非汉语的民族考生,须持有MHK三级乙等及以上证书或HSK初等水平A级及以上证书(退伍(役)军人除外)。

  8.具有正常履行报考岗位职责的身体条件;

  9.全日制研究生具有硕士学位的,可免试进入事业编制。

  有下列情形之一的人员,不得报考:

  1.在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定的斗争中,认识含混、态度暧昧,参与民族分裂活动和非法宗教活动的;

  2.受过刑事处罚或者近五年内曾受过治安处罚的;

  3.有犯罪嫌疑尚未查清的;

  4.因严重违反纪律、规章制度被单位开除、辞退或依法解除劳动(聘用)合同的;

  5.受党纪、政纪处分,处分期未满的;

  6.其他不符合岗位聘用条件的。

  三、招聘程序

  招聘程序为报名资格初审、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用等。

  (一)报名与资格初审

  1.报名时间:自简章发布日起—年6月29日。

  2.报名地点:报名方式以网络报名为主,网络报名邮箱

QQ.   巴州内现场报名点:焉耆县委基层办,联系人:韩喜贤、李再鹏,联系-、。

  3.资格初审:报考人员应严格按要求报名,报名时如实填写个人有关信息,凡不符合报考职位条件要求或填报的个人信息不真实的,取消考试、聘用资格,责任自负。

  4.报名方式:可选择现场报名或网络报名。现场报名需提供报名表、身份证、毕业证原件及复印件1份。网络报名需将现场报名资料电子版或扫描版发送至指定邮箱(

QQ.   5.相关费用:此次招聘免收报名费。

  (二)笔试

  1.笔试时间:年7月2日,领取准考证时间:另行通知。

  2.考生须按准考证标明的注意事项及有关要求,携带本人准考证、身份证或有效临时身份证按时参加笔试。

  3.笔试科目。试卷使用国家通用语言文字答题,主要测试《公共基础知识》、时事政治等相关知识,满分分。

  4.笔试加分。大学生村官、西部计划志愿者、三支一扶、退伍军人村官报考人员在笔试总成绩上加5分。

  5.确定笔试合格最低控制分数线。根据笔试成绩总体情况,由焉耆县考录工作领导小组统一确定笔试合格最低控制分数线。

  (三)面试

  1.面试入闱人员确定。根据招聘指标数,按照1︰1.5的比例确定面试入闱人员。达不到规定比例的,按实际人数确定面试入闱人员。

  2.面试具体安排将在招聘QQ群()公告栏进行公布。

  3.面试要求。

  (1)考生须按准考证标明的注意事项及有关要求,携带本人准考证、身份证或有效临时身份证按时参加面试。

  (2)参加面试的考生,须在正式面试开考前40分钟到指定的候考地点集中。面试开考后到达的考生,一律取消面试资格。

  (3)面试成绩当场宣布。满分为分,面试成绩合格分数线为60分,面试成绩达不到60分的考生不得进入下一环节。

  (4)面试一律使用汉语答题。

  4.总成绩计算方式及加分

  总成绩=(笔试成绩+笔试加分项)×50%+面试成绩×50%。

  (四)体检

  根据总成绩,按招考职位拟聘用人数1∶1的比例确定体检人员(体检人员名单、体检时间、地点及具体要求将在焉耆县政府网公告栏进行公示),体检参照事业编制人员聘用体检标准执行。因体检不合格职位出现空缺的,在该职位面试合格人员中按总成绩排名依次递补。体检费用由考生自行负担。体检时间、地点将另行通知。

  (五)政审

  对体检合格的考生按规定进行政审,考生须填写《焉耆县公开招聘基层工作岗人员政审表》并提交报考单位。政审不合格者,取消聘用资格,造成的空缺按本职位总成绩依次递补进入考察。

  (六)公示

  考察结束后,由招聘领导小组根据考试成绩、体检和考察考核结果,确定拟聘用人员名单,进行公示。

  (七)聘用

  公示结果无异议后,由招考领导小组进行审批,人社部门下发文件办理聘用手续,由财政部门拨付工资。新招聘人员培养锻炼一年,培养锻炼期间待遇与正式聘用后待遇一致。培养锻炼期满后进行综合考核,不合格的,取消其聘用资格。

  四、待遇保障

  1.签订合同。由县人社局与基层工作岗人员签订《劳动合同》。《劳动合同》一式三份,县委组织部、县人社局和基层工作岗人员各持1份。

  2.工资待遇。

  (1)基础工资:每月应发工资:研究生每人每月元(含“五险一金”),本科生每人每月元(含“五险一金”),大专生每人每月元(含“五险一金”);

  (2)参加工作满三个月后可享受值班补贴0元/月;

  (3)考核资金:工作满一年且经年终考核合格者,年底根据单位考核情况一次性发放绩效考核奖励金;

  (4)发放取暖费元/年;

  (5)提供食宿,每月伙食补助-元;

  (6)正常晋升工资、享受年终考核奖励、年终考核奖励工资;按个人工资标准缴纳“五险一金”(养老、失业、医疗、工伤、生育)住房公积金,单位缴纳部分由财政承担,个人部分由个人承担,达到法定退休年龄后,按基本养老统筹人员享受相应退休待遇;

  (7)享受年假、婚假、护理假、探亲假等带薪休假制度;

  (8)内地考生工作半年转正后报销来疆汽车车票、火车硬卧车票(以具体票据为准);

  (9)生活待遇。培养锻炼期间由所在单位安排宿舍、在机关食堂就餐。在村任职期间,住宿统一提供村级周转房或临近的乡镇周转房,就餐统一纳入乡、村食堂。

  五、其他事项

  招聘工作自觉接受各级纪检监察机关、社会各界和广大人民群众的监督,确保招聘工作公开、公平、公正。

  资格审查验证工作将贯穿整个招聘工作始终,对违规招聘的人员,一经查实,应当取消考试资格或聘用资格,已聘用的人员,应当解除聘用合同,予以清退。

  本《简章》确定的时间、地点等,因特殊情况(原因)发生变化的,将通过公告、电话通知等方式告知。考试所须表格,考生可在公告栏进行下载,所有报名及动态招聘信息均在公告栏进行通知。

  本《简章》未尽事宜由焉耆县基层工作岗人员招聘工作领导小组研究后决定。

  焉耆县委组织部咨询-

  焉耆县人社局咨询-

  焉耆县监察局监督-

  焉耆县政府网:   网络报名邮箱:

QQ.   附件下载:附件1:焉耆县公开招聘基层工作岗人员职位表(下图)

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